We nemen geen mensen aan om wie ze zijn - we nemen mensen aan om wie ze zullen worden.
Wil je een meetbare impact hebben en van nieuwe uitdagingen leren? Heb je een passie voor ondernemen en ondernemerszin?
Wij hechten veel waarde aan een omgeving waarin je geweldig werk kunt doen, je vaardigheden kunt ontwikkelen en gelukkig kunt zijn terwijl je dat doet. Als dit je aanspreekt, bekijk dan hieronder onze vacatures.
Onze waarden
Wij zien "waarden" niet als lege woorden. Vijf kernwaarden vormen de leidraad voor onze manier van werken en de beslissingen die we elke dag nemen. We raden je ten zeerste aan om ze door te nemen om een beter beeld te krijgen van onze manier van werken.
In de woorden van onze collega's
We zijn niet perfect en ook niet voor iedereen. Hier zijn enkele recente spontane beoordelingen van Glassdoor.
Agilytic vraagt nooit om beoordelingen over diensten van derden. Deze worden spontaan geplaatst door huidige en voormalige werknemers.
Onze prestaties toegeven
We houden jaarlijks anonieme onderzoeken naar de "net promoter score" onder onze werknemers. Dit is hoe we ervoor staan.
Scores boven 0 geven aan dat er meer promotors dan detractors zijn. De schaal loopt van -100 tot +100.